背景介绍
世界银行最近的一份报告指出，坦桑尼亚教育和培训系统的质量是造成技能不匹配青年失业的关键因素。报告认为，这两个不利因素长期以来一直影响着坦桑尼亚劳动力的技能质量，制约着企业的运营、创新和增长。
理由
坦桑尼亚尽管在 2025 年的预计日期之前就已成为中等收入国家，但面临的一个重大挑战是如何为每年进入劳动力市场的 80 万青年创造就业机会，而且超过 60% 的人口年龄在 40 岁以下。
.YOCAB 研讨会和实地考察
正是由于问题的严重性，坦桑尼亚卫生峰会在举办卫生峰会主要活动的同时，还推出了能力建设讲习班。健康峰会与国内其他利益相关者密切合作，并通过在技能发展和青年进步计划领域工作的主要导师，决心通过其成员网络（这些成员也是卫生部门的利益相关者）利用这一巨大机会，通过不同的干预措施来应对青年和失业的挑战。. 在坦桑尼亚卫生峰会的支持下，每年有 25 名男女青年参加为期一天的讲习班。只有被选中的候选人才会被主持人选中，进行为期 6 个月的实地实习。
青年能力建设计划将涉及以下三个领域
- 领导力、道德和价值观
- 沟通技巧与个人品牌
- 职业道路发展
在坦桑尼亚卫生峰会的支持下，每年有 25 名男女青年参加为期一天的讲习班。只有被选中的候选人才会被主持人选中，进行为期 6 个月的实地实习。
YOCAB 调解员
1978--1983年 德乌斯-马延耶先生
朱莉安娜-彼得女士
1.领导力、道德和价值观
- 制定包含目标、行动步骤和期限的个人计划
- 资源摸底活动（青年带头规划和开展为青年寻找社区资源的活动）
- 参加会议
- 社区志愿服务，如组织公共场所清洁活动
- - 与地方和州官员及议员会面的机会
预期成果
预期成果
2. 沟通技巧和个人品牌
- 开展指导活动，将青少年与成人导师联系起来，为他们提供指导和支持，并培养他们与年长者和权威人士相处所需的人际交往技能；
- 让青少年参与辅导或被辅导的辅导活动，因为这两类辅导活动都能提高青少年在小组项目、与他人沟通、教学和学习方面的能力；
- 开展研究活动，让青少年通过与不熟悉的人练习对话和调查技能的活动来确定社区内的资源；
- 给朋友、家人和笔友写信，培养语言和沟通能力，鼓励与他人建立联系；
- 参加招聘会和贸易洽谈会，开始在感兴趣的特定职业领域建立联系网络；
- 面试和其他工作场景的角色扮演；
- 开展积极的同伴活动和小组活动，以建立友情、团队精神和归属感，如团队建设活动、体育和娱乐活动，以及
- 促进理解和宽容的文化活动
3. 职业道路发展
- 职业探索活动，包括职业兴趣评估、工作实习、招聘会和职业介绍会，以及工作场所参观和访问；
- 与职业相关的目标设定和规划；
- 实习；
- 工作经验，包括暑期工作；
- 创业培训；
- 联网活动；
- 模拟面试；
- 工作准备讲习班；
- 特定行业的代表来访，向青年学员介绍该行业的就业机会和工作细节；
- 模拟求职，包括在网上和报纸上查找职位、"冷拜访"、准备简历、撰写求职信和感谢信；
- 参观教育或培训项目；
- 工作辅导或指导；以及
- 利用计算机和当前工作场所技术开展学习活动
预期成果
4.组织和 YOCAB 参与人员构成
为了加强青年领导人采取行动支持和实施国家卫生部门战略计划五（HSSP V，2021-2026 年）的能力，坦桑尼亚卫生峰会将于 2025 年举办第六次能力建设讲习班。
每年从约 150 名申请者中选出 25 名 18-30 岁的青年，他们来自高校、公共卫生机构、应届毕业生和民间社会。参与者将参加团队建设、网络建设和培训课程，内容包括医疗保健领导与管理、宣传、职业建设和沟通技巧。面对面研讨会结束后，被选中的申请者将进入导师计划，与医疗保健领域的领导者进行为期六（6）个月的实地指导和实践课程。
然后，通过 YOCAB 校友平台对青年进行跟踪和监测，为他们提供持续的支持和网络，帮助他们获得工作和其他载体机会。
5.YOCAB 的目标
为了加强青年领导人采取行动支持和实施国家卫生部门战略计划五（HSSP V，2021-2026 年）的能力，坦桑尼亚卫生峰会将于 2025 年举办第六次能力建设讲习班。
每年从约 150 名申请者中选出 25 名 18-30 岁的青年，他们来自高校、公共卫生机构、应届毕业生和民间社会。参与者将参加团队建设、网络建设和培训课程，内容包括医疗保健领导与管理、宣传、职业建设和沟通技巧。面对面研讨会结束后，被选中的申请者将进入导师计划，与医疗保健领域的领导者进行为期六（6）个月的实地指导和实践课程。
然后，通过 YOCAB 校友平台对青年进行跟踪和监测，为他们提供持续的支持和网络，帮助他们获得工作和其他载体机会。
6.预期成果
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- 增加从事生产性自营和/或有偿就业的青年男女人数。 通过培养有技能、多样化的劳动力，以及在领导力、管理和公共卫生社区服务方面的实地实践经验，该倡议将 有助于增加有能力的卫生工作者人数，帮助解决现有劳动力短缺和未来需求问题。
- 让青年更多地参与医疗保健决策：通过让青年参与宣传和决策过程，该倡议将确保在制定卫生政策和战略时考虑到青年的独特观点。
- 提高健康素养和意识：通过有针对性的活动和教育计划 通过有针对性的活动和教育计划，年轻人将更好地了解自己的健康和福祉，从而做出更健康的选择和行为。实习；
- 加强医疗保健网络与合作：通过促进青年 通过促进青年组织、教育机构和卫生部门利益攸关方之间的伙伴关系，该倡议将为知识共享、工作机会和辅导建立一个强大的网络，从而促成 更有效、更可持续的保健干预措施。
