"Me han concedido una beca y me han admitido para estudiar un máster especializado en Metodología de la Salud Pública en la Universidad Libre de Bruselas", dice Rwebangira, mientras levanta el telón de su historia.

"No tenía calificaciones académicas suficientes para entrar directamente en la universidad ni para obtener la beca", dice el ganador de una de las categorías de Premios THS Health que se lanzaron en 2022 para reconocer el incansable esfuerzo y servicio del personal sanitario del sistema de salud de Tanzania.

Si es la primera vez que lo conoce, tenga en cuenta que el Dr. Rwebangira fue nombrado el Médico de distrito del año en 2022 y se hizo con el galardón tras un proceso de nominación, seguido de una rigurosa selección de candidatos y una votación final durante la Cumbre de la Salud de Tanzania (THS). Otras categorías eran Premio a la Enfermera del Año, Médico del año también como trabajador sanitario comunitario del año.

El Premio de Salud implica ser reconocido en las plataformas THS, obtener un trofeo y un premio en metálico de $500 cada uno, viaje y alojamiento (para el ganador que viva fuera de Dar es Salaam y una inscripción gratuita a la conferencia. Pero los beneficios del premio pueden ir mucho más allá de lo que se obtiene en la conferencia.

Multitud de oportunidades

El Dr. Rwebangira afirma que el pabellón ha reforzado sus cualificaciones en pos del crecimiento profesional y le ha servido de trampolín para su último ingreso en la universidad. 

"Fui admitida y se me concedió una beca basada en la experiencia profesional y los logros que se me reconocieron a través de la Cumbre de Salud de Tanzania. El premio me ha servido de excelente preparación para cursar este máster especializado". 

De vuelta en Kasulu, lleva más de 6 años supervisando todas las cuestiones técnicas sanitarias del distrito. Trabajando como tal, en colaboración con todas las partes interesadas, ha demostrado un excelente rendimiento en materia de gestión y liderazgo, coordinando la asignación, distribución y utilización de todos los recursos sanitarios (materiales humanos y financieros) y garantizando al mismo tiempo la equidad.

Se le ha reconocido además por mejorar la buena gobernanza y los servicios administrativos, aumentar y mejorar las infraestructuras físicas de los centros sanitarios y el personal. También ha mejorado la disponibilidad y accesibilidad de los productos sanitarios, lo que a su vez ha reforzado y mejorado el acceso a unos servicios sanitarios de calidad y equitativos a todos los niveles en el consejo del distrito de Kasulu en un periodo de cinco años.