2025 年 10 月 1-3 日
JNICC, 达累斯萨拉姆

2025 年坦桑尼亚卫生峰会

董事会

查库-哈尔法尼-廷德瓦博士

董事会主席

奥马里-穆萨-奇洛博士

执行局执行秘书

塞缪尔-奥吉洛博士

董事会成员

格蕾丝-马根贝博士

董事会成员

杰雷米-宗格拉纳博士

非执行董事

Ntuli Angyelile Kapologwe 博士

董事会成员

Thomson X. A. Ananth 博士

董事会成员

多洛罗萨-邓肯

董事会成员

Dr. Chakou H.廷德瓦

查库.廷德瓦是一名 经验丰富的企业家、投资者和医疗保健行业领袖创办了多家公司,包括 Tindwa 医疗卫生服务有限公司、Caliber 物流有限公司、Supreme 健康服务有限公司、Envimpact 能源和矿产有限公司以及坦桑尼亚健康峰会。 十多年的经验 在东非的公共和私营部门,他在以下领域建立了强大的影响力 医疗保健、物流、能源和研究.

他目前担任 坦桑尼亚卫生峰会主席 曾任 海洋路癌症研究所高级临床肿瘤学家.他持有 医学博士(UDSM)、临床肿瘤学医学硕士(MUHAS)、金融 MBA(UDSM)、全球健康 MPH(英国曼彻斯特大学)以及项目管理、监测与评估理学硕士(MUHAS).

在他的职业生涯中,Chakou 博士获得了众多国际奖项,包括 良好领导奖"、"雅芳全球乳腺癌学者奖 "和 "国际发展奖"。 他还参加了多个国际短期课程和临床见习,特别是在 纽约
美国的长老会医院和爱荷华大学医院。

积极参加 MAT、ASCO、ESMO、AORTIC 和 EACR、 查库博士在以下方面积累了丰富的专业知识 领导能力、项目管理、财务分析和研究。 他的影响力超越了医学领域,通过担任董事会成员、领导职务和战略决策等方式影响着重要行业。

奥马里-穆萨-奇洛博士

奥马里-穆萨-奇洛博士是坦桑尼亚健康峰会(THS)的主席和联合创始人,同时也是该峰会的董事会成员和执行委员会主席。在他富有远见的领导下,坦桑尼亚健康峰会已发展成为一个首要平台,推动健康对话,促进公共和私营部门之间的合作,并推动坦桑尼亚医疗保健解决方案的变革。 

奇洛博士是一名医学生理学家和杰出的心血管研究员。他目前在穆欣比利卫生与联合科学大学(MUHAS)担任讲师,在学术领导和科学指导方面发挥着重要作用。他的研究兴趣主要集中在低资源环境下的心血管健康和疾病预防。 

他拥有德国慕尼黑大学医学博士学位和心血管科学博士学位,以及姆祖姆贝大学领导与管理硕士学位(组织领导专业)。 

除了 THS 和 MUHAS,Chillo 博士还通过担任各种董事会职务,积极促进卫生和社区赋权方面的治理和发展。他是坦桑尼亚东非手拉手组织(Hand in Hand Eastern Africa - Tanzania)的董事会成员,该组织通过创业和企业发展支持社区脱贫工作。他还担任圣约瑟夫大学健康与联合科学学院理事会成员,帮助指导该学院的学术和发展战略决策。 

塞缪尔-奥吉洛博士

塞缪尔-奥吉洛博士是坦桑尼亚私营医疗机构协会(APHFTA)的首席执行官,该协会是一个代表坦桑尼亚 900 多家私营医疗机构的伞式组织。他是卫生领域公私合作伙伴关系(PPP)的积极倡导者,在促进东非卫生领域投资方面发挥了关键作用。他曾在坦桑尼亚卫生部和整个东非地区的多个委员会任职,并参加了世卫组织的多个咨询论坛,在政策和战略制定方面也做出了贡献。

在他的领导下,Ogillo 博士率先开展了许多创新的卫生项目,重点关注艾滋病毒/艾滋病、结核病、非传染性疾病、医疗质量改进、医疗会议以及私营医疗机构的融资渠道。他在创办 Afya 小额贷款公司(一家支持坦桑尼亚医疗保健投资的先锋金融机构)和坦桑尼亚专业发展与研究所方面发挥了重要作用。

在加入亚太健康和家庭培训协会之前,奥吉洛博士在坦桑尼亚、肯尼亚和苏丹工作了十年,帮助建立和监督紧急和非紧急环境下的初级医疗保健设施,管理地方和国家层面的医疗保健项目。他的工作继续塑造着私营医疗保健的格局,推动着该地区医疗质量、可及性和可持续性的发展。

格蕾丝-马根贝博士

格蕾丝-埃利亚斯-马根贝博士是一位杰出的公共卫生专业人士,现任坦桑尼亚卫生部首席医疗官,在医疗领导和政策制定方面拥有丰富的经验。  

在担任现职之前,Magembe 博士曾担任过多个重要职位,包括总统地区管理和地方政府办公室副常务秘书以及卫生部副常务秘书。她的国际经验包括担任日内瓦世界卫生组织(WHO)妇女儿童健康信息与问责委员会顾问。 

Magembe 博士还为学术界和研究工作做出了贡献,她发表的论文主要关注公共卫生问题,如城市流行病期间的霍乱死亡率。她是坦桑尼亚女医务人员协会和坦桑尼亚医学协会等专业机构的积极成员。  

杰雷米-宗格拉纳博士

热雷米-宗格拉纳(Jérémie Zoungrana)博士是一位经验丰富的卫生社会学家和项目管理专家,在推动撒哈拉以南非洲地区的公共卫生事业方面拥有 20 多年的领导经验。他在管理计划生育、生殖健康、孕产妇、新生儿和儿童健康 (MNCH)、艾滋病以及社区健康等复杂的多国项目方面拥有丰富的专业知识,并同时服务于公共和私营部门。 

Jérémie 目前担任 TANG Z Entreprise 的首席执行官,在迪拜和布基纳法索开展业务。他曾担任比尔及梅琳达-盖茨基金会尼日利亚国家办事处主任,领导基金会在尼日利亚的战略计划、利益相关者参与和影响。在这一职位上,他负责监督运营、人才发展以及在政府最高层和全球卫生界建立合作伙伴关系。 

此前,热雷米在 Jhpiego 担任过多个高级领导职务,包括坦桑尼亚、布基纳法索和卢旺达的国家主任,以及多个西非国家(包括喀麦隆、马里、毛里塔尼亚、尼日尔和多哥)的地区项目经理。值得一提的是,在担任坦桑尼亚国家主任期间,他领导了超过 $.75 亿美元的项目组合,管理着 600 多名员工,监督由美国国际开发署(USAID)、项目管理研究所(PMI)和其他主要捐助方资助的国家项目。 

他的公共卫生之旅始于布基纳法索,曾在卫生和社会事务部担任儿童保护和家庭促进官员,后来在国际残疾协会从事心理健康项目。 

热雷米拥有瓦加杜古大学社会学硕士学位,以及瑞士莫纳克商学院商业研究硕士和博士学位。 

Ntuli Angyelile Kapologwe 博士

Ntuli Angyelile Kapologwe 博士是东部、中部和南部非洲卫生共同体(ECSA-HC)总干事,该政府间组织横跨 26 个非洲国家。他是一位杰出的卫生保健领导者,在卫生系统管理、生殖健康、卫生筹资以及公共和国际卫生方面拥有广泛的专业知识。

卡波洛圭博士拥有 19 年以上的工作经验,曾在坦桑尼亚卫生部门担任要职,包括卫生部预防保健主任和总统办公室地区行政和地方政府(PO-RALG)卫生、社会福利和营养服务主任。他还担任过区医务官和地区医务官,为各级医疗保健服务做出了重大贡献。

在他的职业生涯中,他领导了多项具有变革意义的卫生举措,包括监督建造了 3,800 多所初级卫生保健设施,实施了 m-mama 紧急运输计划,该计划为 123,484 次紧急干预提供了便利,挽救了 6,074 多人的生命,并率先在全国范围内建立了社区卫生工作人员计划,旨在招募 137,294 名工作人员。

作为卫生政策领域的思想领袖,Kapologwe 博士是坦桑尼亚《2050 年远景规划》的核心技术小组成员,为该规划的战略框架做出了贡献。他还是一位多产的学者,撰写了 140 多篇科学论文,并与他人合编了两本关于初级卫生保健的书籍。

为了表彰他的影响力,Serengeti Bytes 杂志将 Kapologwe 博士评为坦桑尼亚 2023 年和 2024 年 100 名变革者之一,巩固了他作为致力于加强整个非洲医疗保健系统的有远见的领导者的声誉。

Thomson X. A. Ananth 博士

T. X. A. Ananth 博士现任坦桑尼亚圣约瑟夫大学(SJUIT)校务委员会主席。在这个职位上,他领导大学的最高管理机构,监督战略决策,确保学校的使命和目标保持一致。  

除了在上海交大国际学院任职外,阿南特博士还在非洲其他教育机构的管理部门担任要职。他是坦桑尼亚、赞比亚和马拉维大学理事会主席,这反映了他在该地区高等教育领导层的广泛参与。  

T. X. A. Ananth 博士加入马拉维 DMI 圣约翰浸信会大学,担任国际运营总监,领导将科学和工程学课程扩展到坦桑尼亚和整个非洲,后来又扩展到健康和联合课程。他在与高层政治家和官僚建立紧密联系方面发挥了关键作用,推动了整个非洲大陆的教育发展。

多洛罗萨-邓肯

Dolorosa Duncan 目前担任 m-mama 的对外事务和国家参与地区总监,她在将该组织的基层倡议扩展为全国认可的转介和紧急运输系统方面发挥了关键作用。

多洛罗萨在发展领域积累了丰富的经验。她曾任 Girl Effect 国家主任、瑞士大使馆高级项目官员和 Pathfinder International 区域经理。她还曾在非洲 AMREF Health 担任杀微生物剂凝胶研究负责人,并且是坦桑尼亚 Tandabui Health Access 的联合创始人。此外,多洛罗萨还曾在多戈多戈中心街头儿童信托基金会担任 "流动街头儿童艺术抗艾滋 "项目协调员,主要负责为弱势街头儿童提供支持。

在她的职业生涯中,Dolorosa 的领导力和影响力一直备受认可,她曾被评为 2017 年英孚研究员(EF Fellow),领导坦桑尼亚分会,并在 2016 年被评为 "全球健康新锐之声"(Emerging Voice for Global Health)。她拥有伦敦卫生与热带医学学院公共卫生理学硕士学位,是非洲大学的校友,并通过奖学金继续为贫困学生提供支持。

在从事专业工作的同时,多洛罗萨还是 "创意心灵与才能"(Creative Mind and Talents)组织的联合创始人,该组织旨在通过发现和培养儿童的才能来增强他们的能力;她还是 "妇女促进变革"(Women for Change)组织的联合创始人,该组织是一个以社区为导向的组织,致力于增强妇女的能力以推动社会进步。凭借在战略规划、项目开发和资源调动方面的丰富经验,Dolorosa 将继续对她所服务的社区产生持久的影响。

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